東証プライム上場・人材企業｜画像大量挿入で主要KW複数1位達成【記事制作代行事例A社】

① クライアント概要

A社は東証プライム上場の大手人材サービス企業です。転職支援・採用コンサルティング・HRテックの3軸でサービスを展開し、年間数万件の採用を支援しています。

オウンドメディアでは月間30〜50本の記事を継続的に公開しており、SEOへの投資は業界内でも積極的な部類に入ります。しかし「上位表示できるキーワードが頭打ちになっている」「競合との差別化が難しい」という壁にぶつかっていました。弊社へのご相談は、そうした課題を打開する施策を探している中でのご連絡でした。

② 課題

ご依頼前のヒアリングで明らかになった課題は主に3点です。

テキスト中心の記事構成：人材・HR領域は採用フローや法改正の解説など、図解があることで格段にわかりやすくなるテーマが多い分野です。しかし既存記事の多くがテキストのみで、視覚的な情報が不足していました。

競合との差別化の欠如：同水準のテキスト記事が上位に並ぶ状況では、Googleもどの記事を優先すべきか判断しにくくなります。明確な差別化要素がない状態でした。

AI検索での引用率の低さ：ChatGPTやPerplexityは構造化された情報を引用しやすい傾向があります。テキストのみの記事は、AI検索時代において大きな機会損失につながっていました。

③ 実施施策

弊社が提案した施策は「画像大量挿入によるコンテンツの視覚化」です。記事1本あたり最低5点以上のオリジナルビジュアルを制作・挿入しました。

新規記事への導入と並行して、既存記事へのビジュアル追加（リライト）も実施。特に検索3〜10位に滞在していたキーワードを優先的にリライトすることで、効率的な順位改善を図りました。

④ 意識したポイント

単に画像を追加するだけでなく、「AIが情報を構造として理解できるか」を常に意識しました。

比較表や箇条書きは、ChatGPTやPerplexityが回答を生成する際に「そのまま引用しやすい構造」です。画像のalt属性にも適切なキーワードと説明文を付与し、SEO・LLMOの両方に機能するコンテンツ設計を徹底しました。

また、画像は「情報の補完」として機能するもののみを採用し、装飾目的の不要な画像は排除しました。1記事あたりの画像点数は5〜8点を目安とし、読者の理解を段階的に深める配置を意識しています。滞在時間の向上は、AI検索エンジンがコンテンツの質を評価する間接的なシグナルにもなります。

⑤ この施策が向いている企業

以下のような状況の企業・メディアに特に効果的な施策です。

BtoB・HR・法務・医療・金融など「説明が複雑になりやすい専門領域」のオウンドメディアは、図解・比較表が読者の理解を大幅に助けます。すでに一定量の記事を公開しているが「上位表示できない」「直帰率が高い」という課題をお持ちの企業には、既存記事へのビジュアル追加リライトとして効果的です。

また、AI検索（ChatGPT・Perplexity・Gemini）での引用・ブランド露出を強化したい企業にも強くおすすめします。構造化された情報はLLMが参照しやすく、AI検索時代における認知獲得に直結します。